MINH AN COMPUTER TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Hướng đến những giá trị cao hơn cho mọi người và củng cố thêm sức mạnh của Công ty Tin học Minh An. Chúng tôi tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự - làm việc tại Hà Nội. Anh/chị sẽ được làm việc trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đầy năng lượng và sự nhiệt huyết. Chi tiết ứng tuyển công việc như dưới đây.

1. Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các công việc như: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động... của Công ty.

- Xây dựng hoạt động phát triển nội dung, quy định, văn hoá Công ty.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược của công ty.

- Tham mưu, xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

- Thực hiện các công việc khác theo dự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.

- Xây dựng và tham gia vào các sự kiện phát triển văn hóa Công ty.

2. Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận (Lương cơ bản + phụ cấp) trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Được hỗ trợ ăn trưa hàng ngày.

- Được hưởng chế độ nghỉ phép/lễ/tết theo quy định.

- Được đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm: BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN.

- Được tham gia và hưởng các chế độ phúc lợi của công ty, công đoàn.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

3. Yêu cầu ứng viên

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc tương đương.

- Kỹ năng giao tiếp tốt - nhiệt tình - trách nhiệm.

- Có kiến thức về các nguyên tắc, phương pháp xây dựng các hệ thống thang bậc lương, mô tả công việc, cấp bậc, khảo sát lương, các nguyên tắc xây dựng chế độ phúc lợi.

4. Cách thức đánh giá HIỆU SUẤT công việc

Đánh giá trực tiếp của Ban lãnh đạo Công ty thông quả hiệu quả công việc và KPI đạt được.

5. Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ dự tuyển và cách thức nộp hồ sơ:

- Ứng tuyển trực tiếp tại: Phòng Nhân Sự - Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Minh An Group (Minh An Computer)
Showroom: Số 91 Nguyễn Xiển - Thanh Xuân - Hà Nội.

- Ứng tuyển online gửi CV qua email: hcns@minhancomputer.com. Tiêu đề email ghi rõ: {Họ tên} {Ứng tuyển vị trí HCNS}

Hotline: 0869 333 196 - Ms. Giang